在当下

我们仍然需要“传帮带”

“传帮带”不仅传递技巧和经验

更是品格的传承

技术可以被复制

但匠心更需耳提面命

一位经验丰富的前辈宛如黑夜中的燃灯者，其以岁月沉淀之智、实践淬炼之能，为后来者驱散迷雾，让后来者可以看得更清、走得更稳，让行业的发展、进步在薪火相传中永不停歇……

师傅：张正建

徒弟：孙伟杰

孙伟杰是阜宁港区生产作业组的一名员工，入职后积极主动考取了Q2门座式起重机操作证书。在实践过程中因缺乏操作经验，使用固定吊设备抓取货物时有些手忙脚乱、不知所措。为帮助孙伟杰快速进入工作状态、掌握专业技能，阜宁港区采取以老带新、师徒结对的方式，安排业务较为熟练、具有丰富吊装经验的张正建对其进行指导，充分体现技术能手的“传、帮、带”作用，以“师带徒”模式助力新员工、不断提升工作能力，有效促进新员工成长成才、激发创新创造能力，推动各项工作再上新台阶。

师傅：朱启春

徒弟：曹龙

在繁忙的建筑工地上，经验丰富的朱启春手把手指导徒弟曹龙，从基础图纸观看、材料选择到复杂结构分析，每一个环节都倾囊相授。面对施工中的难题，朱启春总是耐心讲解，确保曹龙能够理解并掌握。在师傅的悉心教导下，曹龙逐渐成长为能够独当一面的技术骨干，学会了如何高效解决现场问题，为保证项目质量与安全贡献了自己的力量。这种师徒间的知识传承，促进了团队整体技术水平的提升。

师傅：徐政

徒弟：张成春

师者，传道授业解惑也。“港口灌注桩沉渣厚度一般是多少？”“沉渣厚度水运规范里有规定的，根据地质条件、桩长、桩径等不同有所差异，我们这个项目的设计厚度为10mm。”港航工程公司徐政、张成春师徒二人亦师亦友，师傅徐政将积累的港航专业知识传授给徒弟张成春，张成春的提问同样帮助徐政温故知新，他们默契配合、共克难关，助力港航专业人才梯队高水平培养。

师傅：史亮

徒弟：顾文涛

“师傅，您看，码头设备企业文化展示的方案这样写可以吗？”施工组组长史亮在面对新徒弟顾文涛在工作中提出的问题和遇到的困难时，他总是秉持着“知无不言，言无不尽”的态度耐心地给他解答并给予帮助。从射阳港区到滨海港区经过多次实地学习、现场实践，顾文涛在师傅史亮的带领下已经熟悉了岗位基本工作和具体流程，能够独立量尺寸，做设计，同时也了解了工程物料的价格以及拟合同的流程和技巧。

师傅：汤浩

徒弟：冯浩宇

磅房，作为仓储运营的数据核心，是确保物流顺畅与库存精准管理的关键所在。在这里，每一个数据的录入、每一次磅单的核对，都需要全神贯注，每一项称重操作不仅承载着货物的重量，更承载着对精准与责任的至高要求。汤浩以其深厚的专业素养，悉心指导着徒弟冯浩宇，引领他步入这一看似平凡却暗藏挑战的岗位。汤浩深知，完成磅房工作仅仅依靠耐心与细心是不够的，还需要徒弟冯浩宇在工作中长期的实践积累与不断的磨炼。因此，他鼓励冯浩宇，要在日复一日的工作中，保持一颗求知若渴的心，主动汲取新知，精进技能，不断提升自己的应变与问题解决能力。唯有如此，方能在未来的职业道路上更加从容不迫，以更加卓越的表现，为公司的发展注入源源不断的活力与动能。