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盐城港集团召开2024年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会议

2025-01-10 字体:

1月10日,集团召开2024年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议会议。集团党委书记、董事长周正雄出席会议并讲话,市委派驻集团党建工作指导员王健到会指导,集团党委副书记周旭东主持。

会上,5位二级单位党组织书记围绕抓基层党建工作履职情况、存在问题及2025年工作思路等进行现场述职,市委派驻集团党建工作指导员,集团领导班子对述职情况进行点评。

周正雄对述职情况进行总结点评,肯定成绩、指出不足,并就进一步抓实基层党建工作提出要求。他指出,各基层党组织要紧紧围绕学习效果是否到位、会议组织是否规范、意识形态是否稳定、标准化建设是否落实、党业融合是否深入、一岗双责是否履行、队伍建设是否够硬、守正创新是否充分等八个方面,全面开展对照检视,认真总结复盘2024年各项工作,带头抓好问题整改,切实做好2025年工作谋划,推动基层党建工作有新提升新进步。

周正雄强调,要以加强党的政治建设为根本,坚决做到“两个维护”。要始终把党的政治建设摆在首位,严格“第一议题”制度落实,严格执行民主集中制和“三重一大”事项集体决策制度,重点聚焦会议组织、党员发展、档案整理等方面,确保各项工作规范化落实到位。要以深化党的创新理论武装为遵循,凝聚团结奋斗的强大力量。要坚持用党的创新理论指导实践、推动工作,将上级要求与集团实际相结合,创新学习方法、用好学习载体,切实把学习成果转化为做好工作的过硬本领、实干作风和实际成效。要以服务高质量发展为需要,充分发挥“两个作用”。要坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,推动党建工作与业务工作深度融合、互促共进,加快推动特色品牌创建,有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。要以创新宣传思想文化工作为抓手,营造良好舆论氛围。要紧扣“标准化”要求,加强阵地建设和管理,牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权,持续在塑造企业形象、弘扬集团核心价值观、提升职工“六感”上发力,不断增强集团的凝聚力和向心力。要以严的基调正风肃纪反腐为保障,推进全面从严治党向纵深发展。要始终保持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇,严格执行中央八项规定精神,持续强化作风建设,健全防治形式主义、官僚主义长效机制,在减负、赋能、增效上下真功夫。

周正雄强调,要压实责任、强化担当,确保基层党建工作各项任务落到实处。要压实管党治党政治责任。要始终坚持党要管党、从严治党,认真履行“一岗双责”,加强“八小时内外”的监督管理,净化社交圈、生活圈、朋友圈,从严纠治苗头性、倾向性问题,拧紧责任抓早抓小。要加强党务干部队伍建设。要高度重视党务工作者队伍建设,全面加强人员的教育培训,系统学习党内法规条例和党务基本知识,不断强化党务工作人员的能力、业务、素质、纪律建设。要完善基层党建工作制度。要紧紧围绕“守正创新”,建立健全基层党建工作制度体系,确保规定动作不走样,自选动作创特色,真正实现“人无我有、人有我优、人优我特、人特我精”,推动集团党建工作再上新台阶。

会后,与会人员对述职情况进行评议打分。

集团领导班子成员,各二级党组织书记(专职副书记)出席会议;各二级公司经营层主要负责人,集团党委条线部门相关人员,基层党员群众代表等参加。

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